Τις ενέργειες της Περιφέρειας Ηπείρου σε σχέση με τις ελλείψεις προσωπικού στις υπηρεσίες της, αναζητά η παράταξη «Λαϊκή Συσπείρωση», μετά «τον καταμετρητή καμένης λάμπας», όπως χαρακτηριστικά σημειώνει η παράταξη σε ανακοίνωσή της.
Σε δελτίο τύπου η παράταξη αναφέρει αρχικά πως «σύμφωνα με το ψηφιακό οργανόγραμμα που η ενημέρωσή του είναι υποχρεωτική, στην Περιφέρεια Ηπείρου οι ελλείψεις φτάνουν το ¼ του προσωπικού. Συγκεκριμένα υπάρχουν συνολικά 619 καλυμμένες και 204 κενές οργανικές θέσεις. Από αυτές τα μεγαλύτερα κενά παρουσιάζονται στις κατηγορίες Δημοτικής και Υποχρεωτικής εκπαίδευσης (35% τα κενά στους ΔΕ και 53% τα κενά στους ΥΕ). Αποδεικνύεται δηλαδή και με νούμερα ότι η Περιφέρεια Ηπείρου αξιοποιεί τις ελλείψεις που η ίδια δημιουργεί για να ιδιωτικοποιήσει όλες τις απλές εργασίες στις οποίες τα ποσοστά κέρδους των εργολάβων είναι πολλαπλάσια καθώς δεν υπάρχουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας (καθαριότητα, εργάτες γενικών καθηκόντων κοκ). Με αυτό το σκεπτικό δεν έχει ζητήσει κατά προτεραιότητα στον προγραμματισμό προσλήψεων και γι’ αυτό δεν έχει προσλάβει κανέναν υπάλληλο αυτών των κατηγοριών από το 2011 και μετά».
Παράλληλα η «Λαϊκή Συσπείρωση» διαπιστώνει συγκεκριμένα κενά ανά τομέα με πολλές ελλείψεις προσωπικού στην Πολιτική προστασία, στη Γενική Διεύθυνση Πρόνοιας και Δημόσιας Υγείας και στη Διεύθυνση Τεχνικών Έργων και Υποδομών.
Και στη συνέχεια η παράταξη σημειώνει: «Θα ήταν αναμενόμενο με τέτοιες ελλείψεις να βλέπουμε διαγωνισμούς για μελέτες και διαγωνισμούς για την κατασκευή έργων (αφού η αυτεπιστασία είναι ξεχασμένη έννοια). Ούτε καν αυτό όμως δεν γίνεται. Προσλαμβάνονται πανάκριβοι τεχνικοί σύμβουλοι στους οποίους ανατίθενται οι μελέτες και έτσι σε έργα εκατομμυρίων όπως ο «Πηγάδια-Γέφυρα Πλάκας» ανακαλύπτονται «ξαφνικά» πόσο σαθρά είναι τα εδάφη, δηλαδή το ίδιο που είχε «ανακαλυφθεί» παλιότερα στον δρόμο Τύρια – Σιστρούνι. Σε άλλα πιο απλά έργα όπως στην Εθνική Ιωάννινων-Αθηνών στο ύψος του κόμβου της Εγνατίας «ανακαλύφθηκε» μια καταβόθρα και γενικά «ανακαλύπτονται» διαφόρων ειδών γεωλογικά φαινόμενα που η επιστήμη έχει σταματήσει να τα ανακαλύπτει από αιώνες. Φυσικά, όταν οι μελέτες είναι κακής ποιότητας, τα έργα είναι ακόμα χειρότερης ποιότητας με αποτέλεσμα να ανοίγουν τεράστια περιθώρια για κακοτεχνίες, για διαφθορά και για κάθε είδους πιέσεις στις υπηρεσίες που αναλαμβάνουν ρόλο «τροχονόμου εργολάβων» με το λαό να πληρώνει το μάρμαρο».
Και καταλήγοντας η «Λαϊκή Συσπείρωση» σημειώνει πως απαιτείται η πλήρης κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων με μόνιμες προσλήψεις και η κατάργηση της πρακτικής των εργολάβων για πάγιες ανάγκες.
Στο πλαίσιο αυτό ρωτά την Περιφερειακή Αρχή:
Πόσες συμβάσεις τεχνικών συμβούλων έχει συνάψει τη διετία 2023-2024 αντί για προσλήψεις και πόσοι εργαζόμενοι απασχολούνται στην περιφέρεια με συμβάσεις έργου μέσω διαφόρων προγραμμάτων.
Για ποιο λόγο, από το 2011 μέχρι σήμερα, δεν έχει ζητήσει ούτε μία πρόσληψη προσωπικού κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ, ενώ σε αυτές καταγράφονται τα μεγαλύτερα ποσοστά κενών (35% και 53% αντίστοιχα); Πώς δικαιολογείται η επιλογή της να καλύπτονται στοιχειώδεις ανάγκες (καθαριότητα, εργάτες γενικών καθηκόντων κ.ά.) μέσω εργολάβων;
Πώς διασφαλίζεται στην πράξη η επιχειρησιακή ετοιμότητα της Περιφέρειας απέναντι σε φυσικές καταστροφές, όταν σε ολόκληρη την Ήπειρο υπηρετούν μόλις 47 εργαζόμενοι και σε ορισμένες Περιφερειακές Ενότητες η Πολιτική Προστασία στελεχώνεται από 3 υπαλλήλους;
Πώς προστατεύονται οι αγρότες και η σοδειά τους στην πράξη όταν η Περιφέρεια αφήνει υποστελεχωμένες υπηρεσίες που θα μπορούσαν να τους παρέχουν επιστημονική και τεχνική στήριξη;
Πώς ελέγχεται αποτελεσματικά η δημόσια υγεία με 2, 3 ή 7 επόπτες και γιατί αποκρύπτονται αυτά τα κενά; Ποιος ωφελείται από αυτή την κατάσταση;
