Μια διαφορετική «μάχη» καλούνται να δώσουν οι πυροσβέστες όλης της χώρας, εν μέσω αντιπυρικής περιόδου.
Ο λόγος για την εκδίκαση της προσφυγής της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας στο ΣτΕ για την αναγνώριση του επαγγέλματος ως επικίνδυνο και ανθυγιεινό αποκτά έναν διαφορετικό χαρακτήρα.
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Υπαλλήλων του Πυροσβεστικού Σώματος ανακοίνωσε τη διενέργεια μίας πανεθνικής ένστολης διαμαρτυρίας την προσεχή Δευτέρα 21 Σεπτεμβρίου μπροστά από το Συμβούλιο της Επικρατείας, στην οποία θα λάβει μέρος και η Ένωση Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος από την Ήπειρο.
Μιλώντας στο Ioannina TV, ο πρόεδρος της Ένωσης Απόστολος Λιόντος, η κινητοποίηση αυτή θα φέρει στο προσκήνιο τα μείζονα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κλάδος και τα οποία ήρθαν και πάλι στην επιφάνεια κατά τη διάρκεια της αντιπυρικής περιόδου που διανύουμε.
Ο κ. Λιόντος έκανε λόγο για μία συνεχιζόμενη πολιτική αποδυνάμωσης και υποστελέχωσης του Πυροσβεστικού Σώματος αλλά και για κακό σχεδιασμό σε επίπεδο φυσικής και πολιτικής ηγεσίας αφού σε ένα σύνολο 2500 εποχικών συναδέλφων, μόλις οι 50 διατέθηκαν για τις ανάγκες της περιφέρειας.
«Η υποστελέχωση του Πυροσβεστικού Σώματος είναι σε πρωτόγνωρα επίπεδα και τα κενά δεν καλύπτονται με ημίμετρα. Πριν μερικούς μήνες ανακοινώθηκε η διαδικασία πρόσληψης 600 συναδέλφων πυροσβεστών, δεν ξέρουμε όμως καν πότε θα ξεκινήσει η εκπαίδευσή τους και πότε οι συνάδελφοι αυτοί θα πιάσουν δουλειά. Έχει ήδη ανακοινωθεί η κατανομή του αριθμού των πυροσβεστών στην Ήπειρο που θα είναι 35, ο αριθμός αυτός όμως είναι πολύ μικρός και μόλις και μετά βίας θα καλύψει τα κενά των συναδέλφων που θα συνταξιοδοτηθούν», ανέφερε ο κ. Λιόντος.
Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση της Ένωσης Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος, τα βασικά αιτήματα συμπυκνώνονται στα εξής:
- Αναγνώριση του επαγγέλματος ως επικίνδυνου και ανθυγιεινού.
- Άμεση κάλυψη των οργανικών κενών και κατάργηση μεταθέσεων.
- Θεσμοθέτηση αμοιβής για την υπερωριακή απασχόληση.
- Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
- Αύξηση της εκτός έδρας αποζημίωσης, νυχτερινών και πενθημέρων.
- Κατάργηση εισφοράς αλληλεγγύης 2%.
- Επέκταση μάχιμης 5ετίας σε 7ετία.
- Ανθρώπινες και ασφαλείς συνθήκες εργασίας.
