Με τον αντιδήμαρχο Παιδείας συναντήθηκε το Σωματείο Σχολικών Καθαριστριών, ύστερα από τη λήξη των συμβάσεων των καθαριστριών και τον προγραμματισμό προσλήψεων για το νέο σχολικό έτος, με το Σωματείο να υποβάλλει τα αιτήματά του, αλλά και να σημειώνει τα προβλήματα που έχουν διαμορφωθεί λόγω της χρόνιας υποχρηματοδότησης στην πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας.
Το Σωματείο σε ανακοίνωσή του αναφέρει αρχικά: «Η Υγιεινή των παιδιών μας αντιμετωπίζεται ως κόστος με αποτέλεσμα να καθαρίζουμε ολόκληρα στρέμματα με πενιχρά μέσα και έχει τσακιστεί η υγεία μας, ενώ παραμένουμε όμηροι των συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Σήμερα απαιτείται Μόνιμο προσωπικό καθαριότητας πλήρους ωραρίου σε όλα ανεξαρτήτως τα σχολεία από την πρωινή προσέλευση μέχρι και το σχόλασμα των μαθημάτων».
Μάλιστα σύμφωνα με το Σωματείο το σχολικό έτος 2024-25 για τις 140 σχολικές μονάδες της πόλης των Ιωαννίνων προσλήφθηκαν 118 πλήρους και 51 μερικής απασχόλησης καθαρίστριες με ελάχιστες αορίστου χρόνου, στο δυναμικό του Δήμου.
Και αναφέρει το Σωματείο: «Η αύξηση του προσωπικού μερικής απασχόλησης (20), δεν μπορεί μόνο με “μερεμέτια” να λύσει τις τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό. Ακόμη και η κατανομή του υπάρχοντος προσωπικού ήταν δυσανάλογη των αναγκών. Από τη μία είχαμε Δημοτικά με 300 μαθητές (2.200-3.000 τμ με 4.600μ αυλή και ωράριο λειτουργίας 07:00-16:00) όπως το 3ο Δημοτικό Μαρμάρων στα Καρδαμίτσα, το 21ο Δημοτικό στην Κιάφα, το 10ο Δημοτικό, το 18ο Δημοτικό, της Πεδινής, το 3ο Δημοτικό (Μαρούτσειο), 1ο Δημοτικό Ανατολής, Κατσικά κτλ, με μία πλήρους και μία μερικής, με δύο πλήρους, με μία πλήρους και δυο μερικής. Και από την άλλη Γυμνάσια με 120 έως 150 μαθητές με δύο πλήρους ή μία πλήρους και μία μερικής απασχόλησης.
Στα Νηπιαγωγεία της πόλης οι Διευθυντές ζητούν από τις τρίωρες καθαρίστριες να εργάζονται μετά το πέρας της λειτουργίας των σχολικών μονάδων λόγω εκπτώσεων στη σχολική καθαριότητα ενώ έχουμε και παραδείγματα που ζητούν 1,5 ώρα το πρωί και 1,5 ώρα το μεσημέρι με αποτέλεσμα να έχουμε σοβαρά προβλήματα στις τουαλέτες, εμετούς, κτλ. Μία τρίωρη Καθαρίστρια να εργάζεται σε δύο σχολεία όπως 1,5 ώρα στο 1ο Λύκειο και 1,5 ώρα στο 7ο Γυμνάσιο. Μία τρίωρη άλλαξε τέσσερα σχολεία φέτος για να καλύψει «τρύπες», αλλάζοντας σε κάθε σχολείο το ωράριό της και βάζοντας πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για τα μεταφορικά. Μπροστά σε πολύμηνες αναρρωτικές άδειες δεν υπήρχε άμεση αντικατάσταση, πολλές φορές και καθόλου, συνήθως μερικής απασχόλησης. Τα σχολεία έμειναν ακαθάριστα με αποτέλεσμα λόγω της εντατικοποίησης να επιδεινώνεται η κατάσταση των συναδέλφων και όσων επέστρεφαν στην εργασία τους».
Και καταλήγοντας το Σωματείο Σχολικών Καθαριστριών επισημαίνει και τα εξής: «Καμία ενέργεια δεν έγινε από την πρωτοβάθμια σχολική επιτροπή του Δήμου για την αντικατάσταση μοκετών- χαλιών στα νηπιαγωγεία όπως είχε δεσμευτεί πέρυσι το καλοκαίρι η επιτροπή παιδείας. Μοκέτες που μόλις πας να τη σηκώσεις τρίβονται και είναι διαλυμένες. Πολλοί διευθυντές συνέχιζαν να πιέζουν τις συναδέλφισσες να τις πλύνουν στη λογική ότι δεν δίνονται χρήματα για το καθάρισμα. Για άλλη μία χρονιά από τη μία δεν έχουμε προσωπικό καθαριότητας και από την άλλη μετακινούνται συνάδελφοι για να εργάζονται στα γραφεία του τμήματος παιδείας γιατί δεν υπάρχει διαθέσιμο διοικητικό προσωπικό…
Τι μέτρα θα πάρει η Δημοτική αρχή για την καθαριότητα των προαύλιων χώρων το Καλοκαίρι και το Σεπτέμβριο μπροστά στο άνοιγμα των σχολείων; Τι μέτρα επιπλέον προσωπικού θα παρθούν για τα 7 σχολεία που έχουν ξεκινήσει εργασίες συντήρησης και ανακατασκευής WC αφού με το υπάρχουν προσωπικό δεν φτάνουν 8 εργάσιμες ημέρες για να είναι έτοιμη η εκπαιδευτική διαδικασία το Σεπτέμβριο;
Επιπλέον στη Συνάντηση με τον Αντιδήμαρχο Παιδείας δεν υπήρχε καμία δέσμευσή του για μετατροπή των συμβάσεως σε πλήρους απασχόληση. Ακόμη και η ανακήρυξη των θέσεων εργασίας για το σχ. έτος 2025-26 βρίσκεται πίσω από τη διατυπωμένη πρόθεσή τους. Στο οργανόγραμμα προσλήψεων για το 2026 δεν ζητούν καμία μόνιμη θέση καθαριστριών για το Δήμο».
