Πολύωρη και ουσιαστική συζήτηση είχε ο Πρόεδρος της Βουλής Κων. Τασούλας με τη διοίκηση και το προσωπικό του ΠΓΝΙ
Πολύωρη και κυρίως με ουσιαστικό περιεχόμενο ήταν η συνάντηση που είχε ο Πρόεδρος της Βουλής των Ελλήνων Κων. Τασούλας με τη διοίκηση του ΠΓΝΙ και τον Σύλλογο Εργαζομένων το πρωί του Σαββάτου. Στον κ. Τασούλα παραδόθηκε από τον Σύλλογο Εργαζόμενων πλήρες υπόμνημα στο οποίο περιγράφονται βασικά προβλήματα – θέματα που αντιμετωπίζει το Π.Γ.Ν.Ι. και τα οποία χρήζουν άμεσης επίλυσης.
Συμφωνήθηκε με τον Πρόεδρο της Βουλής η αδήριτη ανάγκη διαφύλαξης του δημόσιου χαρακτήρα της Υγείας και τονίστηκε από την πλευρά του Συλλόγου, η ανάγκη παράτασης όλων των συμβάσεων του υπηρετούντος προσωπικού (Επικουρικό, Ι.Δ.Ο.Χ., Ο.Α.Ε.Δ.), το οποίο καλύπτει πάγιες ανάγκες του Νοσοκομείου και το οποίο στηρίζει το σύστημα Υγείας με αποτελεσματικότητα, κατά την τρέχουσα περίοδο της πανδημίας.
«Με το υπόμνημά μας ακροθιγώς αναφερθήκαμε σε ορισμένα από τα φλέγοντα προβλήματα που αντιμετωπίζει το Π.Γ.Ν.Ι., τα οποία και δημιουργούν πλείστες όσες παρενέργειες στην καθημερινή του λειτουργία και στην απρόσκοπτη παροχή υπηρεσιών υγείας προς όσους συνανθρώπους μας το έχουν ανάγκη.
Θεωρούμε λοιπόν υποχρέωση της Πολιτείας να ενσκήψει με διάθεση επίλυσης στα προβλήματα του Π.Γ.Ν.Ι., τα περισσότερα από τα οποία έπρεπε ήδη να έχουν διευθετηθεί.
Συνοψίζοντας όλα τα παραπάνω, αποτελεί κατεπείγουσα ανάγκη:
α) Προετοιμασία ΤΕΠ για το ενδεχόμενο νέου κύματος της Πανδημίας. Ενίσχυση του εμβολιαστικού Κέντρου με ανεξάρτητο προσωπικό, που δεν θα αντλείται από τις άλλες δομές του Νοσοκομείου.
β) Οριστική και μόνιμη επίλυση του προβλήματος της καθαριότητας της φύλαξης και της εστίασης του Νοσοκομείου
γ) Νέος Οργανισμός του Νοσοκομείου σε συνδυασμό με την εκπόνηση του νέου στρατηγικού σχεδίου ανάπτυξης του Νοσοκομείου
δ) Επαναχωροθέτηση λειτουργιών και δράσεων του Νοσοκομείου σε χώρους, σύμφωνα με τις νέες ανάγκες και όχι σύμφωνα με τις επιθυμίες “παραγόντων”…
ε) Αύξηση προϋπολογισμού Νοσοκομείου
στ) Κρίσεις Προϊσταμένων Διευθύνσεων, Υποδιευθύνσεων & Τμημάτων Διοικητικής, Νοσηλευτικής & Τεχνικής Υπηρεσίας
ζ) Προγραμματισμός νέων Έργων
στ) Σήμανση χώρων Νοσοκομείου (η υφιστάμενη δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα)
ζ) Μετατροπή όλων των επικουρικών ΙΔΟΧ συμβάσεων σε ΙΔΑΧ, γιατί αφ’ ενός μεν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Νοσοκομείου, αφ’ ετέρου γιατί την περίοδο της Πανδημίας, οι επικουρικοί συνάδελφοι είναι στην πρώτη γραμμή όπως το λοιπόν μόνιμο προσωπικό.
Εμείς ως Σύλλογος Εργαζομένων είμαστε διαθέσιμοι για κάθε βοήθεια προς την κατεύθυνση της εξεύρεσης λύσεων για τα προβλήματα του Π.Γ.Ν.Ι. Άλλωστε αν το Π.Γ.Ν.Ι. συνεχίζει να προσφέρει τις υπηρεσίες του, βασίζεται κατ’ αποκλειστικότητα στο φιλότιμο των Εργαζόμενων σ’ αυτό. Επειδή όμως οι αντοχές όλων εξαντλούνται, πρέπει κάτι να γίνει άμεσα», αναφέρεται χαρακτηριστικά σε ανακοίνωση του Συλλόγου.
